各系部：
为落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，加强本科毕业设计（论文）的过程管理，提高本科毕业设计（论文）的质量，根据《三峡大学本科生毕业设计（论文）工作管理办法（修订）》（三峡大教〔2017〕21号）要求，现将我院2026届毕业设计（论文）的前期工作通知如下：
一、学院成立2026届本科生毕业设计（论文）工作领导小组，加强组织领导和条件保障，全力做好毕业设计（论文）指导、质量控制及过程管理等工作。
二、各系部应召开教师、学生毕业设计（论文）宣传动员大会，强调毕业设计（论文）的重要性，宣讲毕业设计（论文）工作的相关规定，组织学习教育部令第34号《学位论文作假行为处理办法》，教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（教督〔2020〕5号），加强学术诚信教育，杜绝弄虚作假等学术不端行为。
三、毕业设计（论文）选题必须符合专业人才培养目标，注重课题的专业性、实践性、创新性、综合性。严格按照审核评估相关要求，以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业设计（论文）比例≥80%，倡导基于问题、基于项目、能提高学生解决实际问题能力而且工作量及任务目标适当的课题，探索毕业设计（论文）工作形式和体裁的多样性。
四、教师指导学生人数≤10人，鼓励校内外专家、不同专业教师、多位专业教师成立团队，联合指导毕业设计（论文）。鼓励邀请企业(行业)专家参与指导毕业设计（论文），原则上各专业聘任的兼职教师均应参与指导毕业设计（论文），指导次数不得少于5次，指导过程记录（含签名）规范。
五、严格按照审核评估和专业认证的要求，落实各专业人才培养方案的规定，强化毕业设计（论文）全过程质量监控，规范开题、中期检查、论文定稿、评阅、答辩等环节的过程管理。
六、2026届学生毕业设计（论文）的相关工作在维普毕业设计系统开展，毕业设计系统主要功能包含课题申报、课题审核、师生双选、过程管理（开题报告、毕业论文过程指导批阅）、毕业论文月度进展汇报、论文交叉评阅、推优管理、成绩管理等。
七、2026届毕业设计（论文）工作进度安排：
时间节点 | 工作要求 |
2025年10月31日前 | 在系统中完成课题录入、课题审核、学生选题、任务书下达等工作 |
2026年1月11日前 | 学生在系统提交开题报告、指导教师完成各项成果的指导批阅 |
2026年1月23日前 （寒假前） | 各系部主任进论文系统检查开题报告提交完成情况。 |
2026年2月-7月 | 开展毕业设计（论文）工作 |
2026年3月20日前 | 学生提交毕业论文初稿至管理系统，系部安排论文期初检查。 |
2026年4月20日前 | 毕业论文（设计）修改、定稿 |
2026年5月10日前 | 完成毕业论文查重工作（维普） |
2026年5月17日前 | 系部安排交叉互评、确定答辩资格名单 |
2026年5月22日前 | 1.各系部将答辩安排表录入管理系统 2.毕业答辩（学院通知督导员开展答辩工作督查） |
2026年6月1日前 | 完成毕业设计（论文）成绩录入教务系统 |
2026年6月14日前 | 学生依据答辩委员会意见继续修改论文、论文查重、经指导教师审定后将最终版论文上传至管理系统 |
2026年6月28日前 | 开展二次答辩工作 |
2026年7月5日前 | 学院在管理系统中上报毕业设计（论文）总结、答辩相关数据、成果归档、推优发文 |
八、毕业设计系统使用说明
1）指导教师及学生登录三峡大学个人门户，网址：https://oauth.fanyu.com/Login/11075/1004 ，账号密码为个人门户账号密码。
如教职工个人门户账号登陆存在异常等情况，请联系信息技术中心：丁老师，联系电话：6392028。
2）全校师生可以下载学习维普毕业设计（论文）管理系统操作手册。
体育学院
2025年10月15日
